Intervju

Att bli bakgrundskontrollerad som kandidat

Det blir allt vanligare att bakgrundskontroller förekommer i rekryteringsprocessen för den som söker jobb idag. Men vad innebär en bakgrundskontroll och vad ska du som kandidat tänka på? Vi reder ut frågor och begrepp genom att fråga Pierre Gudmundson som är säkerhetsexpert på Scandinavian Recruitment Intelligence. Hej Pierre! Hur går en bakgrundskontroll till? – Först och främst så inhämtas ett samtycke. Det innebär att inget arbete påbörjas innan du som kandidat har gett ditt samtycke. När du gett ditt samtycke så påbörjas…

0
Läs mer

Hur hanterar du frågor under anställningsintervjun?

Ditt huvud är tomt och din mun blir torr. Rekryteraren tittar på dig med en frågande blick. Du ber hen att upprepa frågan, men du har fortfarande inget svar – så vad säger du? De goda nyheterna är att de flesta intervjufrågor ofta går att klura ut på förhand. Vi på CareerBuilder.se hjälper dig med förberedelserna. Kom förberedd Många kandidater chansar och hoppas på att vissa frågor inte kommer upp under intervjun eller att de ska kunna improvisera fram svar på de…

0
Läs mer
Olika typer av anställningsintervjuer

Olika typer av anställningsintervjuer – och hur man mästrar dem

Det finns mängder av intervjutips för traditionella anställningsintervjuer, men den ”vanliga” intervjutypen är bara en av flera metoder som rekryterare använder idag. Ibland väljer arbetsgivare och rekryterare ett annat upplägg – eller en kombination av olika intervjumetoder. I den här artikeln delar vi med oss av tips på hur du kan mästra de lite mindre vanliga intervjumetoderna. Informell anställningsintervju Vad är det? En informell anställningsintervju är ett face-to-face möte av en mer utforskande natur. Syftet är att lära känna varandra…

0
Läs mer
Så lyckas du med din nästa videointervju

Så lyckas du med videointervjun

Fler och fler arbetsgivare använder videointervju som komplement till traditionella på-plats anställningsintervjuer då det både är tidseffektivt och underlättar då arbetsplatsen och kandidaten kanske inte är i samma stad. Videointervjuer är ofta mer personliga än traditionella telefonintervjuer men kan, av naturliga skäl, kännas mer opersonliga än det personliga mötet. För dig som inte är van med att prata framför en kamera kan det därför kännas extra pirrigt att bli intervjuad över Skype eller liknande och det är mycket nytt som…

0
Läs mer
Tips för research innan anställningsintervju

Research hjälper dig att lyckas på din nästa anställningsintervju

Att göra research om arbetsgivare inför anställningsintervjuer är viktigt. Många gånger kan researchen om företaget vara minst lika viktigt som att öva på att besvara vanliga intervjufrågor. Men det är inte alltid helt lätt att veta var man ska börja. I den här artikeln bjuder vi på tips och inspiration som hjälper dig att fokusera din tid och energi på rätt research. Genom att göra en grundlig research om företaget du ska träffa kommer du att få en klarare bild…

0
Läs mer
Jobbsökartips inför höstens jobbsökande

Gott nytt jobb och god fortsättning!

Starten på det nya året brukar innebära en tankeställare för många. Är det dags att ta tag i karriären och hitta ett nytt jobb? Kanske dags att se om det går att tjäna lite bättre på något annat företag? Får jag verkligen den uppskattningen som jag förtjänar på mitt nuvarande jobb? Många kollar av sitt marknadsvärde och spanar lite extra på vilka lediga jobb som finns utannonserade. Andra väljer att se sig om lite försiktigt genom att helt enkelt ladda…

0
Läs mer
Anställningsintervju - Tips för att lugna nerverna

7 knep för att lugna nerverna inför din nästa anställningsintervju

Att vara nervös inför en anställningsintervju är helt normalt – därför är det bra att hitta sätt att hålla nerverna under kontroll så att du kan fokusera på att göra ett så bra första intryck som möjligt. I denna artikel bjuder vi på sju sätt som kan hjälpa dig att lugna nerverna innan en viktig anställningsintervju: 1. Var påläst och förberedd Det finns inget bättre sätt att förbereda för en anställningsintervju än att vara påläst om företaget som du ska…

0
Läs mer
Anställningsintervju - Tips för att lyckas med intervjun

10 tecken på att din anställningsintervju gick bra

Bra jobbat! Du landade en intervju, strök skjortan och putsade skorna, hade en kanonbra dialog med rekryteraren och magkänslan säger att du troligtvis har en bra chans att få ett jobberbjudande. Men, finns det något sätt att faktiskt veta om intervjun gick bra? Många gånger så blir man som jobbsökare så fokuserad på vad som gick, eller kan ha gått, fel under anställningsintervjun att man glömmer att fokusera på allt det som gick bra. Det finns så klart inga garantier,…

0
Läs mer
Anställningsintervju - Svåra intervjufrågor

Intervjufrågor: “Varför slutade du på ditt förra jobb?”

Vi delar med oss av tips på hur du bäst besvarar den här kluringen på din nästa anställningsintervju. Det finns egentligen inga riktigt enkla frågor på en anställningsintervju, men vissa frågor är klurigare att besvara än andra. Att prata kring varför du slutade på ditt förra jobb – eller varför du vill lämna din nuvarande arbetsgivare – är en av de känsligaste frågorna du kan få, av många anledningar. Till skillnad från frågor som handlar om dina egna förkunskaper eller…

0
Läs mer
Jobbsökartips inför höstens jobbsökande

Jobbsökartips från coachen

Hösten är, precis som vi har nämnt tidigare, högsäsong för både jobbsökare och rekryterare. Många har funderat under sommaren och vill se sig om efter något nytt, och många rekryterare har lediga jobb som de skyndsamt måste hitta vassa kandidater till. Jobbsökande innebär många olika moment och det kan lätt bli till lite av ett halvtidsjobb att skriva CV, anpassa sitt personliga brev, gå på intervjuer, göra personlighetstester med mera. För att ge dig som ska söka jobb lite hjälp…

0
Läs mer