Karriärsbloggen

Bild på tre personer med mobil som visar digitaliseringens nya jobb

Med digitalisering kommer dessa jobb

Digitalisering vänder upp och ner på mycket, inklusive arbetsmarknaden. Traditionella yrken blir mindre viktiga, medan nya, spännande arbeten uppstår. Förutom förmågan att hantera modern teknik krävs det framför allt en analytisk förmåga, innovativt tänkande samt viljan att snabbt lära sig nya färdigheter. Vi presenterar åtta exempel nedan. Åtta nya yrken inom digitalisering Med tanke på de förändrade jobbkraven förväntar sig två tredjedelar av alla företag att deras anställda utvecklar sina färdigheter och vidareutbildar sig på egen hand. Möjligheterna till detta…

0
Läs mer
Bilden visar en man som håller en Checklista-for-CV

Checklista för CV:et: så lyckas du med din digitala reklamskylt

Det lönar sig att lägga tillräckligt med tid och tanke på utformningen av ditt CV. Det är inte bara det viktigaste dokumentet i din ansökan, utan genom att tydligt beskriva dina professionella och personliga färdigheter förbereder du dig också bra inför intervjuer. Tips på vilken information ditt CV måste innehålla och vad du bör tänka på när du skriver det hittar du i vår checklista. Klassiskt, tabellformat, opraktiskt Ditt CV är ett dokument med oändligt mycket information – åtminstone när…

0
Läs mer
bild på en tårta 100 dagar

Nytt jobb: 10 tips för de första 100 dagarna

Ta alla möjligheter till lärandeUtnyttja alla de möjligheter till lärande som erbjuds. Om det finns en onboardingprocess för nya medarbetare, se då till att delta på den. Även möten, samtal med din chef eller enkla förklaringar från kollegor kan också vara till hjälp för att snabbare sätta dig in i arbetet. Här är det viktigt att vara uppmärksam och anteckna för att sedan på egen hand repetera allt nytt du lärt dig. Använd alla informationskällor (personalhandbok, nyhetsbrev, intranät, handböcker och…

0
Läs mer

Ensam på hemmakontoret: Att övervinna sitt sämre jag

Anställda kräver mer flexibilitet i arbetet och arbetsgivare bör tillgodose detta om de vill vara fortsatt konkurrenskraftiga bland nya talanger. Att arbeta hemifrån är väldigt populärt bland anställda eftersom det frigör mer tid för familjen och möjliggör att arbeta koncentrerat och ostört. Men hemarbete utgör även en fara vad gäller arbetsmoralen… Enligt en representativ undersökning från IZA – Institute of Labor Economics arbetar nu 38 procent av alla anställda i Tyskland regelbundet, eller åtminstone i undantagsfall, hemifrån. Cirka en fjärdedel…

0
Läs mer
bild på man som tänker på jobb

Att tänka på innan du tackar ja till tjänsten

Vid erbjudande om ett nytt jobb tänker många arbetssökande inte igenom viktiga faktorer såsom lön, sina rättigheter och vilka möjligheter jobbet faktiskt medför – utan för många handlar det huvudsakligen bara om att få ett jobb. Många tar inte heller hänsyn till de faktorer som gör att man trivs med sitt jobb, i synnerhet de som söker sitt första arbete, men även en del senare i karriären. Alltför ofta gör vi misstaget att bara acceptera det som erbjuds oss, men…

0
Läs mer
Informativ plattforms bild CareerBuilder

Nytt år! Ny plattform!

Careerbuilder fortsätter att satsa på teknologi för att koppla samman jobbsökare med arbetsgivare.Under 2020 har vi utvecklat en ny plattform för att förenkla och optimera jobbsökandet. Den lanserades nu i mitten på januari 2021. Några av de nya funktionerna som vi har är: Snabbare interface – som gör att jobbsökaren inte behöver vänta på långa laddningstider, utan att det går snabbt och smidigt att orientera sig på sidan. Bättre översikt – I nya plattformen laddas jobben bredvid befintlig annons, vilket…

0
Läs mer