Karriärsbloggen

Vad vill vi få ut av livet och jobbet? Vad gör oss lyckliga och får oss att prestera på topp? I århundraden har filosofer och vetenskapsmän begrundat de här frågorna. Till slut verkar det som om en av dem har hittat svaret. Dr Steven Reiss är professor i psykologi och psykiatri vid Ohio State University och författare till Vem är du? De 16 basbehoven som styr våra handlingar och bestämmer vår personlighet. Han har kunnat konstatera att lycka och livstillfredsställelse inte har att…

1. Sök alltid specifikt Anpassa alltid ditt cv efter jobbet du söker. Gör flera varianter. Ett generellt cv är inget vidare. Hur kul tycker du själv det är att få ett massutskick? Företaget du söker hos vill känna att du valt ut just dem som det enda företag du vill jobba på. Genom att anpassa cv:t visar du intresse för vad man gör på företaget och hur man jobbar. 2. Varför just du? Vad gör dig unik? Det finns säkert…

Har du en känsla av att du är underbetald för det arbete du utför? Om den schablonmässiga löneökningen inte täcker dina levnadsomkostnader kan det vara dags att fatta mod och be om en löneförhöjning. Du kommer inte att vara ensam, enligt det icke vinstdrivande företaget World At Work, kommer 92 procent att få löneförhöjning i år. Men att få din del av lönebudgeten är inte bara en fråga om “ingen ruter, inga klöver”. Det är istället en konst och en…

Fem jobbsökningshinder   Statistiken visar att de flesta arbetstagare byter jobb fem gånger under sitt yrkesverksamma liv. Det är dåliga nyheter om du tillhör dem som tycker att jobbsökning är ungefär lika roligt som rotfyllning eller kanske till och med föredrar det senare alternativet. För dig som har svårt att motivera dig till att lediga jobb är här en lista med vanliga hinder och sätt att ta sig runt dem. Hinder nr. 1. Du har orealistiska förväntningar. Enligt karriärrådgivaren Peter Manzi är…