Anställda kräver mer flexibilitet i arbetet och arbetsgivare bör tillgodose detta om de vill vara fortsatt konkurrenskraftiga bland nya talanger. Att arbeta hemifrån är väldigt populärt bland anställda eftersom det frigör mer tid för familjen och möjliggör att arbeta koncentrerat och ostört. Men hemarbete utgör även en fara vad gäller arbetsmoralen… Enligt en representativ undersökning från IZA – Institute of Labor Economics arbetar nu 38 procent av alla anställda i Tyskland regelbundet, eller åtminstone i undantagsfall, hemifrån. Cirka en fjärdedel…