Ta alla möjligheter till lärandeUtnyttja alla de möjligheter till lärande som erbjuds. Om det finns en onboardingprocess för nya medarbetare, se då till att delta på den. Även möten, samtal med din chef eller enkla förklaringar från kollegor kan också vara till hjälp för att snabbare sätta dig in i arbetet. Här är det viktigt att vara uppmärksam och anteckna för att sedan på egen hand repetera allt nytt du lärt dig. Använd alla informationskällor (personalhandbok, nyhetsbrev, intranät, handböcker och…